Master Géstiondes Ressoures Humaines

I. OBJECTIFS GENERAUX DU PROGRAMME

Le management stratégique des ressources humaines s’impose progressivement au sein des entreprises à partir du moment où de plus en plus de dirigeants considèrent que les compétences détenues par leur salariés, individuellement ou collectivement, peuvent être à la source d’avantages concurrentiels. Pour répondre donc aux attentes des entreprises, l'INSCAE propose - en partenariat avec l'Institut d'Administration des Entreprises (IAE) de l'Université de Poitiers.  - une formation conduisant au  Master Gestion des Ressources Humaines. Ce partenariat consiste en la co-diplomation des étudiants issus de ladite formation.

Le Master Gestion des Ressources Humaines est également en partenariat avec l'Association Malgache des Directeurs des Ressources Humaines.

Les objectifs pédagogiques de la formation sont de :

  • Permettre aux étudiants d’acquérir à la fois les connaissances et les compétences de base nécessaires à l’exercice de fonctions de praticiens en gestion des ressources humaines
  • Permettre aux étudiants de devenir de vrais professionnels dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines :

. acquérir les connaissances, les habiletés et les attitudes fondamentales aux activités de base en gestion des ressources humaines ;

.  acquérir une capacité d’analyse et de raisonnement nécessaires à l’intervention efficace comme praticien, dans la problématique propre à la gestion des ressources humaines ;

.  avoir une vision d’ensemble des liens qui unissent la gestion des ressources humaines et celle des organisations.

  • Permettre aux étudiants d’intégrer rapidement dans les différents métiers de la filière Ressources Humaines.

La formation sera assurée par l’équipe permanente d’enseignants spécialisés en ressources humaines et des intervenants, praticiens des ressources humaines (Association Malgache des Directeurs de Ressources Humaines).

  1. LA FORMATION

Les cours sont assurés à l'INSCAE.

  1. Les conditions d'admission

La formation s'adresse :

-  aux titulaires d'un DHESAE ou d’un Master I Option   Administration de l'INSCAE ;

-  aux titulaires d'un diplôme de Maîtrise en Gestion ou en Economie et justifiant d'une solide expérience en entreprise dans le domaine de la Gestion.

Une commission ad hoc est chargée d'apprécier, lors d’un test écrit et d’un entretien, les aptitudes des candidats présélectionnés sur dossier (CV, lettre de motivation et copie légalisée du diplôme).

 Pour assurer la qualité du programme, le nombre de personnes pouvant l’intégrer est limité à trente-cinq par année.

  1. Le calendrier
  • La sélection

L’avis de sélection au titre de l’année 2014-2015 est lancé à partir du 01 Juillet 2014 . Les fiches d’inscription sont à retirer auprès de la Direction des Etudes de l'INSCAE, les inscriptions étant clôturées le 31 Juillet 2014.

  • Les cours

Les cours commenceront au mois de Septembre 2014 et se termineront au mois de Mars 2015. Une séance de cours dure en général 3h.

Les cours sont dispensés tous les jours, selon le cas, et pendant 07 à 10 jours bloqués pour les cours dispensés par un missionnaire.

  1. Le programme

UE1- Management et gestion des ressources Humaines                                        

Séminaires de spécialité ou conférences                                10h

Gestion prévisionnelle des emplois                                        20h

Formation                                                                         15h

Gestion des talents                                                              24h

 

UE2- Gestion sociale des ressources humaines                                    

Métier de DRH                                                                         12h

Gestion des conflits                                                                 24h        

Intelligence sociale                                                                  24h

Psychologie du travail                                                             18h

Ergonomie, santé et conditions de travail                                   18h

                       

UE3- Pilotage des ressources humaines                                              

Méthode et conduite d’enquêtes                                             18h

Conduite du changement RH                                                  24h                                             

Système d’information RH                                                      18h

 

UE4- Management international des ressources humaines                     

Langue vivante 1                                                                    15h

Langue vivante 2                                                                    15h

Ethique et RSE                                                                       15h                                                                   

Management interculturel                                                         18h                                                 

GRH à l’international                                                                24h

 

UE5- Stage et mémoire                                                         (15h)

Méthodologie de mémoire                                                      15h                        

Stage de 6 mois (sur des problématiques en RH)

 

  1. Le contrôle de connaissances

La session d’examens se déroule à l’issue de chaque enseignement. Un contrôle portant sur chaque enseignement sera noté sur 20 points.

La soutenance de mémoire de fin d'année, attestant les capacités du candidat à exposer les résultats de sa recherche, sera notée sur 80 points. Une note inférieure à 40 points (10/20) sera éliminatoire.

  1. Le mémoire

    La soutenance du mémoire se fera au mois d’Octobre         2015, la date limite de dépôt du mémoire à la Direction des Etudes de l'INSCAE étant fixée en Septembre 2015.

Le mémoire sera dirigé par un enseignant permanent de l'INSCAE ou par un enseignant provenant de l’Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines.

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